第6章 犯规
第 36 条 技术犯规
36.1 行为准则
36.1.1 比赛中的正确行为需要两队球员、替补席人员以及裁判员、台面人员和技术代表（如果在场）之间完美、真诚的合作。
36.1.2 各队应竭尽全力争取胜利，但胜利必须符合体育精神和公平竞赛的要求。
36.1.3 任何故意或多次不合作或不遵守本规则精神的行为均应被视为技术犯规。
36.1.4 裁判员可以通过警告甚至纵容明显无意且不直接影响比赛的轻微违规行为来防止技术犯规的发生，除非在警告后再次出现相同的违规行为。
36.1.5 如果在活球后发现技术犯规，则应停止比赛并判技术犯规。 技术犯规应按照在被指控时发生的情况进行计算。 在犯规和比赛停止之间的时间间隔内发生的任何情况均继续有效。
36.2 定义
36.2.1 技术犯规是指没有身体接触的犯规。 行为类型包括但不限于：
·无视裁判员的警告。
·与裁判、官员、台面人员、对方球队或允许坐在球队席上的人员讨论和/或交流时出现无礼行为。
·使用可能冒犯或煽动观众的粗俗语言或手势。
·戏弄或嘲讽对方团队成员。
·在对手眼睛附近挥动双手或保持不动以阻挡他们的视线。
· 肘部过度摆动。
在球穿过篮筐后故意触碰球以阻止立即掷界外球或罚球，从而拖延比赛。
·“伪造”被犯规。
悬挂在篮筐上，使球员的重量由篮筐支撑，除非球员在扣篮后立即抓住篮筐，或者根据裁判的判断，如果他试图防止自己或其他球员受伤。
·如果防守队员在最后一次或唯一一次罚球时干扰得分篮球比赛技术犯规是指，则进攻队得一分，并按照登记在防守队员名下的技术犯规处罚。
36.2.2 球队替补人员的技术犯规是指在与裁判员、技术代表、记分台人员或对方球员交流时进行不尊重或冒犯性接触的犯规； 或者是程序或行政违规。
36.2.3 当一名队员被指控 2 次技术犯规、或 2 次违反体育道德的犯规、或 1 次违反体育道德的犯规和 1 次技术犯规的情况下，他应被取消剩余比赛的资格。
36.2.4 有下列情形之一的，主教练应取消余下比赛的资格：
·因自身违反体育道德的行为而被判两次技术犯规（“C”）时。
·因其他球队替补人员违反体育道德的行为而被指控 3 次技术犯规（全部 3 次为“B”，或其中一次为“C”）。
36.2.5 运动员、教练员有本条第36.2.3条和第36.2.4条规定情形被取消比赛资格的，仅处以技术犯规处罚篮球比赛技术犯规是指，不再追加取消比赛资格的处罚。
36.3 处罚
36.3.1 如果：
·如果球员被判技术犯规，则应登记在该球员名下的球员犯规中，并计入全队犯规。
·判给球队替补人员的技术犯规应登记在主教练名下，不计入全队犯规次数。
36.3.2 应判给对手一次罚球篮球比赛技术犯规是指，然后：
·罚球应立即执行。 罚球后，当被吹罚技术犯规时，控制球队或控球球队应在比赛停止时在最靠近球的点掷界外球。
·罚球也应立即执行，无论其他犯规造成的罚球顺序如何，也无论这些罚球是否已经执行过。 技术犯规判罚后，技术犯规时控制球或控球的球队将在比赛因技术犯规判罚中断时最近的地点重新开始比赛。
·如果得分有效或最后一次罚球得分，则比赛应从端线后任意位置掷界外球重新开始。
·如果双方都没有控制球，也没有控球权，则为跳球情况。
·中圈跳球开始第一节。
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